Bireysel Emeklilik Kanunu mevcut kamu
sosyal güvenlik sisteminin bir tamamlayýcýsý olarak ve bireylerin
emekliliklerine yönelik tasarruflarýnýn yatýrýma yönlendirilmesi ve bu yolla, emekliliklerinde ek bir gelir saðlanarak refah düzeylerinin artýrýlmasý; ekonomiye uzun vadeli kaynak yaratýlarak
Emeklilik Alm. Rücktritt, Fr. Retraite, Ýng. Retirement. Bir kimsenin belirli bir yaþa kadar prim veya kesenek ödeyerek çalýþmasý ve genellikle ihtiyarlamasý, bu yüzden fikri ve bedeni gücünü kýsmen kaybetmesi sebebiyle bu hususdaki kanuni þartlara haiz olduðu takdirde eski maaþýnýn bir kýsmýna herhangi bir hizmet karþýlýðý olmaksýzýn hak kazanmasý hali.
Emeklilik sisteminin kuruluþu, Osmanlý devletinin ilk zamanlarýna kadar uzanýr. Ýlk zamanlarda var
...Detaylý bilgi için linke týklayýnýz.
istihdamýn artýrýlmasý ve kalkýnmaya katkýda bulunulmasý amaçlarýyla kabul edilen bir kanundur.
Ýstihdam Sözlük anlamý, kullaným, çalýþma veya çalýþtýrma demektir. Ýstihdam sözcüðü ve ona baðlý olarak türetilen "aþýrý, tam ve eksik istihdam" gibi kavramlar ekonomi yazýnýnda biri geniþ diðeri dar iki anlamda kullanýlýr. Geniþ anlamýyla istihdam, bir ekonomide belli bir dönemde tüm üretim faktörlerinin (Emek, Sermaye, Doðal kaynaklar ve Giriþimci) varolan teknolojik düzeye göre ne ölçüde kullanýldýðýdýr.
Bu anlamda "tam istihdam", bir ekonomide varolan tüm emeðin, sermayenin, d
...Detaylý bilgi için linke týklayýnýz.
Bireysel Emeklilik Sistemi gönüllü katýlýma ve belirlenmiþ katký esasýna dayanmaktadýr.
Kanun, 7 Nisan
2003 tarihli
Resmi Gazete'de yayýmlanarak, Kanunun 27'nci maddesi hükmü gereðince, yayýmý tarihinden altý ay sonra yani 7 Ekim 2003 tarihinde yürürlüðe girmiþ bulunuyor.
==Kanunun kapsamý==
Kanun kapsamýnda, emeklilik þirketlerinin kuruluþu, çalýþma, yönetim ve denetim esaslarý, kiþilerin sisteme katýlma ve ayrýlmalarý ile emekli olabilme koþullarý, emeklilik yatýrým fonlarýnýn kuruluþu, kiþilerce ödenecek katký paylarýnýn bu fonlarda toplanmasý ve deðerlendirilmesi, bireysel emeklilik sistemi ile ilgili aracýlýk hizmetleri, kamuya açýklanacak bilgilerin kapsamý ve bireysel emeklilik ile ilgili diðer hususlar bulunmaktadýr.
===Öngörülmeyen hususlarda baþvurulacak kaynaklar===
Bireysel Emeklilik Kanunu'nun 1'inci maddesinde, sistemin uygulamasýnda, bu Kanun'da hüküm bulunmayan hallerde, sermaye piyasasý ve sigortacýlýk mevzuatýnýn ilgili hükümlerinin uygulanacaðý açýklanmýþtýr.
==Ýlgili politikalarýn belirlenmesi==
Bireysel emeklilik sistemine iliþkin politikalarý ve bunlarýn uygulanmasý için alýnmasý gereken önlemleri belirlemek üzere, 5 kiþiden oluþan bir "Bireysel Emeklilik Danýþma Kurulu" oluþturulmuþtur. Danýþma Kurulu'nda, Hazine Müsteþarýnýn baþkanlýðýnda,
Hazine Müsteþarlýðý,
Sermaye Piyasasý Kurulu,
Maliye Bakanlýðý ve Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý'ndan en az genel müdür düzeyinde birer temsilci de görev yapacaktýr. Danýþma Kurulu, en az üç ayda bir toplanarak, yetki alanýna giren konularda tavsiye niteliðinde kararlar alacaktýr.
===Belirlenen kurallara uymayanlara verilecek idari para cezalarý===
Kanunda belirtilen kurallara aykýrý emeklilik sözleþmesi düzenlenmesi, 2 milyar lira.
Katýlýmcýnýn birikimlerinin, belirlenen süre içinde, istediði baþka bir emeklilik þirketine aktarýlmamasý, 1 milyar lira.
Katýlma paylarýnýn süresi içinde yatýrýma yönlendirilmemesi halinde, 1 milyar lira.
Emekliliðe hak kazanmýþ katýlýmcýlara karþý ödeme veya aktarma yükümlülüðünün yerine getirilmemesi, 1 milyar lira.
Ýlk kez uygulamaya konulacak emeklilik sözleþmeleri ve yýllýk gelir sigortasý sözleþmelerinin Hazine Müsteþarlýðý'na tasdik ettirilmemesi, 2 milyar lira.
Katýlýmcýlarýn, giderler ve ücretler konusunda bilgilendirilmemesi, 1 milyar lira.
Bireysel Emeklilik Kanunu hükümlerine aykýrý ilan ve reklam faaliyetlerinde bulunulmasý, 10 milyar lira.
Emeklilik þirketleri ve aracýlarý tarafýndan, katýlýmcýlara, yanýltýcý bilgi verilmesi, 1 milyar lira.
Bireysel Emeklilik Kanunu'nun emeklilik þirketlerine yüklediði sorumluluklarýn yerine getirilmemesi, 2 milyar lira.
Bireysel Emeklilik Kanunu'nu hükümlerine aykýrý olarak aracýlýk faaliyetinde bulunulmasý, 4 milyar lira.
Emeklilik þirketlerinde, Kanun'la aranan þartlarý taþýmayanlarýn çalýþtýrýlmasý, 10 milyar lira.
Emeklilik þirketlerinde çalýþtýrýlacak yöneticilerle ilgili bilgi ve belgelerin Müsteþarlýða bildirilmemesi, 2 milyar lira.
Emeklilik þirketlerinin ana sözleþme deðiþikliklerinin, Müsteþarlýðýn uygun görüþü alýnmadan tescil ettirilmesi, 10 milyar lira.
Emeklilik þirketlerinin, Bakanlýðýn izni alýnmadan, devredilmesi veya diðer bir þirketle birleþmesi, 10 milyar lira.
Baðýmsýz dýþ denetim yükümlülüðünün yerine getirilmemesi, 10 milyar lira.
Faaliyetle ilgili olarak, Bakanlýk, Müsteþarlýk ve SPK tarafýndan alýnan kararlara, çýkarýlan yönetmelik ve tebliðlere ve diðer düzenlemelere uyulmamasý, baþka bir ceza öngörülmemiþ olmasý halinde, 1 milyar lira.
==Kanunda öngörülmüþ adli suç ve cezalar
Bireysel Emeklilik Kanunu'na göre belirtilen izinleri almadan emeklilik faaliyetinde bulunan veya ticaret unvanlarý, kullandýklarý belgeler, kamuoyuna yaptýklarý açýklamalarda ve ilan ve reklamlarýnda, Bireysel Emeklilik Kanunu'nda belirtilen kuruluþlarýn adýný kullanan gerçek kiþiler ile tüzel kiþilerin görevlileri hakkýnda, üç yýldan beþ yýla kadar hapis ve altý milyar liradan az olmamak üzere aðýr para cezasý uygulanacaktýr. Ayrýca, bu iþyerlerinin, sürekli veya bir yýlý geçmemek üzere geçici olarak kapatýlmasýna, ilan ve reklamlarýnýn toplatýlmasýna mahkemelerce karar verilebilecektir.
Kanun'da tanýmlanan diðer bir adli suç, emeklilik þirketi yöneticileri ile portföy yönetim þirketi yöneticilerinin ve imza yetkisini haiz mensuplarýnýn, görevleri dolayýsýyla kendilerine tevdi olunan veya muhafazalarý, denetimleri ve sorumluluklarý altýnda bulunan þirkete ait para ve diðer varlýklarý zimmetlerine geçirmeleri halidir. Bu durumda, suçu iþleyenler için, altý yýldan on iki yýla kadar hapis cezasý ile cezalandýrýldýklarý gibi, þirketin zararýný da tazmine mahkum edileceklerdir. Bu suç, kuruluþu aldatacak ve fiilin açýða çýkmasýný önleyecek her türlü hileli faaliyette bulunmak suretiyle iþlenmiþ ise, faile verilecek ceza oniki yýldan az olmayacaðý gibi, meydana gelen zararýn (3) katý tutarýnda da aðýr para cezasýna hükmedilecektir.
Bireysel Emeklilik Kanunu'nda gösterilen yetkili mercilerin ve denetim görevlilerinin istedikleri bilgi ve belgeleri vermeyen ya da denetimi engelleyen gerçek kiþilerle, tüzel kiþilerin görevlileri hakkýnda, bir yýldan üç yýla kadar hapis ve iki milyar liradan az olmamak üzere aðýr para cezasý verilebilecektir.
Bireysel Emeklilik Kanunu'na tabi gerçek ve tüzel kiþilerin bu Kanun'da gösterilen merciler ile denetim görevlilerine, mahkemelere ve diðer resmi dairelere hitaben düzenledikleri veya yayýmladýklarý belgelerde yapýlan gerçeðe aykýrý beyanlardan dolayý, bu belgeleri imzalayanlar hakkýnda, görev ve ilgilerine ve fiile katýlma derecelerine göre bir yýldan üç yýla kadar hapis ve altý milyar liradan az olmamak üzere aðýr para cezasý uygulanacaktýr.
Bireysel Emeklilik Kanunu'na tabi kuruluþlarýn itibarýný kýrabilecek veya servetine zarar verebilecek bir hususa kasten sebep olan ya da bu yolda asýlsýz haber yayanlar için bir yýldan üç yýla kadar hapis ve iki milyar liradan az olmamak üzere aðýr para cezasýna hükmolunacaktýr.
Bireysel Emeklilik Kanunu'nun uygulanmasýnda ve uygulamanýn denetiminde görev alanlarýn, görevden ayrýlmýþ olsalar bile, görevleri sýrasýnda öðrendikleri sýrlarý yetkili olanlar dýþýndakilere açýklamalarý veya kendi yararlarýna kullanmalarý halinde, iki yýldan dört yýla kadar hapis ve dört milyar liradan az olmamak üzere aðýr para cezasýna hükmolunacaktýr.
Bireysel Emeklilik Kanunu'na tabi kuruluþlarýn mensuplarý ve diðer görevlilerinin, sýfat ve görevleri dolayýsýyla, bu Kanun'a tabi kuruluþlara ve sisteme dahil kiþilere ait öðrendikleri sýrlarý yetkililer dýþýndakilere açýklamalarý halinde, bir yýldan üç yýla kadar hapis ve iki milyar liradan az olmamak üzere aðýr para cezasýna hükmolunacaktýr.
==Dýþ baðlantýlar
http://www.bireyselemeklilik.gov.tr/ Bireysel Emeklilik Sistemi Resmi Sitesi
http://www.emeklipedi.com/ Emeklipedi - Bireysel Emeklilik Ansiklopedisi
==Ýlgili Sayfalar
Bireysel Emeklilik Þirketleri
Emeklipedi - Bireysel Emeklilik Ansiklopedisi
